L'Australie est une destination populaire pour les migrants qualifiés, disposant d'un programme structuré de migration qualifiée depuis les années 90. Le programme vise à attirer des migrants qualifiés ayant des métiers, des études et une expérience professionnelle dans des professions identifiées comme en pénurie en Australie. Avec une économie forte et une population relativement petite, le gouvernement reconnaît que le pays a besoin de travailleurs qualifiés venant d'autres pays pour continuer à croître.
Avertissement : Le but du blog E2 est de fournir des informations générales basées sur des sources publiques et ne constitue en aucun cas un conseil juridique ou migratoire. Toute personne cherchant des conseils pour s'installer au Canada doit consulter un agent de migration agréé.
Types de migration permanente
Le programme offre des visas temporaires et permanents à ceux qui remplissent les conditions, leur permettant de travailler et de vivre en Australie. Il y a 2 grandes catégories dans le programme :
- Programme de nomination par l'employeur
- Programme général de migration qualifiée
Les visas du Programme de nomination par l'employeur nécessitent une offre d'emploi en Australie. L'employeur doit demander une approbation auprès du Département des Affaires Intérieures et le poste proposé doit correspondre au profil du demandeur de visa. Les visas de cette catégorie sont :
- Visa de parrainage TSS (Temporary Skills Shortage) sous la sous-classe 482.
- Visa provisoire de parrainage régional sous la sous-classe 494
- Visa permanent de nomination par l'employeur sous la sous-classe 186.
Les candidats venant de pays non anglophones doivent passer un examen de langue anglaise tel que l'IELTS, le PTE ou le TOEFL.
Il est nécessaire de fournir une preuve de qualification et/ou d'expérience professionnelle dans le même domaine que le poste proposé. Pour les sous-classes 494 et 186 dans le cadre du Direct Entry Stream, il est nécessaire d'obtenir une évaluation des compétences.
Évaluation des compétences
Une évaluation des compétences est votre « validation ou reconnaissance de carrière » et vous devez postuler auprès de l'organisation qui évalue votre type de métier.
Chaque métier a sa propre autorité d'évaluation des compétences. Par exemple :
Ingénieurs – Engineers Australia
Professionnels de l'informatique – Australian Computer Society (ACS)
Infirmiers – Australian Nursing & Midwifery Accreditation Council
Professionnels du marketing – VETASSESS
Il y en a beaucoup d'autres aussi.
Chaque autorité a ses propres exigences pour approuver votre évaluation des compétences, telles que l'expérience professionnelle, les qualifications, un certain niveau d'anglais, etc. Il est crucial que vous vous familiarisiez avec les exigences de l'autorité d'évaluation des compétences pour votre profession et ce qu'elles demandent avant même de commencer à planifier votre demande de visa.
Les visas du programme de migration qualifiée générale ne nécessitent pas d'offre d'emploi ni d'implication d'un employeur, mais ils requièrent une invitation à postuler pour le visa. Les invitations sont émises par un système électronique appelé SkillSelect.
Les visas de cette catégorie sont :
- Visa provisoire régional qualifié de sous-classe 491.
- Visa permanent qualifié nommé par l'État de sous-classe 190.
- Visa permanent indépendant qualifié de sous-classe 189.
Ces visas exigent que vous suiviez ces étapes :
- Identifiez si votre profession figure dans l'une des listes d'occupations pertinentes pour les visas pour lesquels vous souhaitez postuler.
- Obtenez une évaluation positive des compétences auprès de l'organisme professionnel compétent – qui varie selon la profession.
- Obtenez au moins 65 points au test de points – cela concerne votre âge, votre maîtrise de l'anglais, vos années d'expérience professionnelle, vos qualifications, et plus encore.
- Soumettez une expression d'intérêt avec SkillSelect pour être pris en considération pour une invitation.
- Si vous postulez pour les visas de sous-classe 491 ou sous-classe 190, vous devrez également demander une nomination d'État – chaque État ou territoire a ses propres listes d'occupations et exigences différentes.
- Ce n'est qu'après avoir reçu une invitation via SkillSelect que vous pourrez enfin déposer une demande de visa.
Les invitations sont émises en fonction de plusieurs facteurs, tels que le nombre de visas alloués pour l'exercice financier, les plafonds d'occupation pour les invitations par profession, le score au test de points et la concurrence avec d'autres personnes dans le système.
Les invitations pour les visas de sous-classe 491 et 190 sont déclenchées lorsqu'un État ou un Territoire approuve votre demande de nomination.
Cet exercice financier a vu un retour à l'allocation de visas aux niveaux d'avant la pandémie, ce qui était déjà une bonne nouvelle, mais avec les récentes élections cette année et un changement de gouvernement en Australie, nous avons constaté une nouvelle augmentation du nombre de visas attribués, ce qui a accéléré les invitations dans tous les domaines.
Liste de contrôle pour la migration qualifiée générale
Pour récapituler, suivez ces étapes pour postuler à un visa et aux voies de migration en Australie via le Programme général de migration qualifiée :
1 – Vérifiez votre éligibilité
Identifiez la profession à laquelle vous appartenez, selon la définition de l’immigration australienne, et dans quelle liste cette profession figure. Il existe différentes listes pour chacun des visas mentionnés ci-dessus, et il est important de s’assurer que votre profession figure dans la liste correspondant au visa pour lequel vous envisagez de postuler.
2 – Évaluation des compétences
3 – Test de points
Le nombre minimum de points qui vous permettra de soumettre une Expression d’Intérêt pour l’un de ces trois visas est de 65. Les points sont attribués dans les catégories suivantes :
Âge : 0 à 30 points, âge minimum de 18 ans et maximum de 45 ans.
Qualifications académiques : 0 à 20 points, selon que la personne possède un certificat/diplôme technique, un diplôme de licence/master ou un doctorat.
Expérience professionnelle : 0 à 20 points, selon le nombre d’années d’expérience professionnelle, si l’expérience est dans la profession nominée pour la migration, et si l’expérience a été acquise en Australie ou dans d’autres pays
Maîtrise de l’anglais : Tous les candidats doivent passer un examen d’anglais et obtenir un score minimum pour pouvoir réclamer des points ici. Les points sont attribués de 0 à 20 selon le score à l’examen d’anglais.
Études en Australie : 5 points si vous avez étudié en Australie pendant au moins deux ans et obtenu une qualification d’au moins niveau Diplôme ou Certificat professionnel.
Études dans des zones à faible population en Australie : 5 ou 10 points supplémentaires si vos études en Australie ont été effectuées dans l’une des zones régionales désignées d’Australie, telles que définies par le gouvernement
Obtenir une accréditation en Australie en tant que traducteur d’une autre langue : 5 points
Conjoint qualifié : 5 à 10 points si le conjoint du demandeur exerce une profession qualifiée et/ou possède un niveau minimum d’anglais compétent, pouvant être prouvé de différentes manières
Candidats célibataires : obtiennent 10 points pour éviter d’être désavantagés
Année professionnelle : 5 points
Nomination/Parrainage d’un État australien : 5 ou 15 points, selon la profession du candidat, si un État ou territoire recherche cette profession, et si elle est demandée pour un visa temporaire ou permanent.
Test anglais
Toute personne cherchant à obtenir la résidence permanente en Australie et demandant l’un de ces visas doit fournir la preuve d’au moins un niveau d’anglais compétent, ce qui signifie 6 dans chaque composante du test. La façon de le faire est de passer un test d’anglais. L’immigration australienne accepte l’IELTS, Cambridge, TOEFL et PTE. Si vous venez du Royaume-Uni, des États-Unis, du Canada, d’Irlande ou de Nouvelle-Zélande, vous êtes considéré comme ayant un anglais compétent et n’aurez pas besoin de passer un test.
Si vous avez besoin de plus que les 65 points minimum pour être invité par SkillSelect, une façon d’y parvenir est d’augmenter votre score en anglais : si vous obtenez 7 dans chaque composante de l’IELTS, vous recevrez 10 points ; pour un score de 8, 20 points.
5 – Expression d’intérêt
Même si vous êtes éligible, vous ne pouvez pas simplement demander un visa en Australie. Vous devez d’abord être invité par le gouvernement, que ce soit pour un visa indépendant 189 ou un visa régional 190 ou 491 – ce qui impliquera également les États et territoires.
La façon d’être invité est de soumettre une Expression d’intérêt via SkillSelect : un système qui sélectionne automatiquement les personnes en fonction du classement au test de points. Par conséquent, vous devrez peut-être viser un score plus élevé que le minimum de 65 si vous cherchez un visa 189, car la concurrence est très forte.
6 – Demande de visa
Une fois que vous recevez une invitation de SkillSelect, l’étape suivante pour obtenir un visa permanent en Australie est de préparer et déposer une demande de visa. C’est le moment de fournir des preuves de tout ce que vous avez déclaré lors de l’étape du test de points et de l’Expression d’intérêt.
Si vous souhaitez migrer en Australie, la meilleure décision que vous puissiez prendre est de travailler avec un agent de migration agréé.
Travaillez avec un agent de migration, comme Bravo Migration
La législation sur la migration est complexe, c’est pourquoi nous vous recommandons vivement de travailler avec un agent de migration agréé et expérimenté comme Bravo Migration. Bravo Migration a traité plus de 7 000 dossiers et possède l’expérience nécessaire pour identifier les moindres détails et nuances juridiques afin de conseiller quelle voie de visa/migration est la plus efficace pour vous. Si vous envisagez sérieusement un visa et une voie pour migrer en Australie, pensez à travailler avec un agent de migration expérimenté tel que Bravo.
Cet article est écrit par Erica Carneiro – Agent de migration agréé Bravo Migration
